Accords d’entreprise

NOUVEL ACCORD — DISPOSITIONS SOCIALES

La CGT Böllhoff Otalu vous informe sur le nouvel accord d’entreprise : les avancées obtenues, les droits maintenus et les points de vigilance.

Ancienneté, congés, famille, rémunération et ruptures du contrat : retrouvez les principaux repères et la position de la CGT dans le tract ci-dessous.

Ce tract est une présentation syndicale. Pour connaître les dispositions applicables à votre situation, consultez le texte de l’accord et contactez la CGT.